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L'ALTERNANCE
L'alternance est un mode de formation complémentaire à la formation initiale.
Il offre les mêmes chances de réussite à l'examen que la formation scolaire traditionnelle, et facilite l'insertion des apprentis dans la vie active.
La formation par apprentissage, plus exigeante par l'autonomie et le rythme de travail nécessaire constitue une première expérience professionnelle très appréciée des industriels.
Les périodes d'alternances sont de 2 semaines en centre de formation et de 2 semaines en entreprise, sauf en période d'examen ou d'atelier.
La succession d'alternances courtes tout au long des deux années offre aux apprentis la possibilité de mettre en pratique les apprentissages scolaires, et de compléter les apprentissages pratiques par des connaissances théoriques.
L'apprenti est encadré tout au long de sa formation.
Au CFA d'une part, par l'équipe pédagogique constituée de permanents parmi lesquels il aura un interlocuteur privilégié chargé du suivi. Celui-ci organise à différents stades de la formation des visites en entreprise, pour faire le point sur la formation, et s'assurer de la bonne insertion de l'apprenti.
En entreprise d'autre part, où un maître d'apprentissage (tuteur) facilitera son insertion dans un service ou une équipe de travail. L'apprenti sera donc mis en relation par ce tuteur avec les différents acteurs de sa formation pratique.
Pour compléter l'encadrement des apprentis, le CFA organise également des réunions de tuteurs. Ces rencontres semestrielles sont l'occasion de dresser un bilan par section, elles sont aussi un moment d'échange entre les tuteurs pour leur faciliter la prise en charge d'un apprenti.
D'autres outils sont également à la disposition des apprentis et maîtres d'apprentissage comme un carnet de liaison, un guide de la formation ainsi qu'un portail Internet avec entre autres les résultats scolaires les contenus de la formation…
La région Pays De La Loire est le partenaire de référ
ence du CFA LA BARONNERIE; elle finance et supervise l'apprentissage.
Particulièrement engagée dans ce mode de formation, la région Pays De La Loire favorise l'insertion professionnelle des jeunes techniciens en versant des aides aux entreprises formatrices et des indemnités (sous conditions) de déplacement ou d'hébergement aux apprentis.
Les Industriels de la région et des régions proches, tous secteurs confondus sont les principaux employeurs des apprentis en formation au CFA La Baronnerie.
Ils ont largement contribué à la réussite de plus de 500 jeunes diplômés, et continuent à former chaque année plus d'une centaine d'apprentis.
Le Lycée La Baronnerie auquel est annexé le CFA met à disposition ses équipements tels que les ateliers d'outillage et de plasturgie.
De nombreux intervenants vacataires assurent les cours dans les matières générales et techniques liées à chaque formation.
LIENS : REGION PAYS DE LA LOIRE - LYCEE LA BARONNERIE
Le taux d'insertion des apprentis est très élevés.
- Plus de 75 % des jeunes trouvent rapidement un emploi, dans leur entreprise formatrice pour bon nombre d'entre eux.
- Près de 15 % poursuivent leurs études. En fonction du diplôme préparé ils peuvent continuer en licence maîtrise voire en école d'ingénieur pour les meilleurs BTS, alors que les CAP évoluent quelquefois vers un BEP ou un BAC PRO.
Tel : 02.41.96.65.40
Email : administration@cfalabaronnerie.com